CAMPANHA SALARIAL 2024/2025 UDIA

QUEM LUTA, CONQUISTA!!!

O 1º de Maio, Dia Internacional do Trabalhador, carrega consigo uma história de coragem, resistência e sangue. Não nasceu como uma data comemorativa qualquer — foi forjado na dor e na luta de homens e mulheres que ousaram sonhar com condições mais justas de trabalho, em uma época em que isso era sinônimo de enfrentar a violência do Estado e dos patrões.

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A origem remonta a 1886, em Chicago, nos Estados Unidos, onde milhares de trabalhadores ocuparam as ruas exigindo a redução da jornada de trabalho para oito horas diárias. O que começou como um grito por dignidade virou tragédia: repressão violenta, prisões arbitrárias e a morte de trabalhadores marcaram os chamados Mártires de Chicago. Mas aquele levante não foi em vão. Ecoou pelo mundo inteiro e acendeu uma chama que até hoje inspira movimentos sociais e sindicais.

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No Brasil, o 1º de Maio foi oficialmente reconhecido como feriado nacional em 1925. Mas antes disso, já era celebrado nas ruas por trabalhadores organizados, sindicatos e entidades que enfrentavam a repressão e a censura para manter viva a memória de quem veio antes e para reivindicar um futuro mais digno para todos.

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A luta continua, e o Sindicato está presente

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O SECUA — Sindicato dos Empregados no Comércio de Uberlândia e Araguari — carrega esse legado com orgulho e responsabilidade. Somos parte dessa história de luta por direitos, por respeito e por dignidade.

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É por isso que reafirmamos com firmeza: o 1º de Maio não é dia de abrir as portas do comércio. É dia de lembrar que cada conquista — férias, descanso semanal, jornada de trabalho, 13º salário, licença maternidade — foi fruto da organização coletiva e da resistência da classe trabalhadora.

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A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada entre o SECUA e os representantes patronais deixa claro: o comércio deve permanecer fechado no 1º de Maio. Essa cláusula não é apenas um item jurídico — ela é um pacto moral com a história e com os direitos daqueles que constroem o país com o suor do próprio trabalho.

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Não há negociação quando o assunto é dignidade

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O SECUA não autoriza e não celebrará nenhum Acordo Coletivo que permita o funcionamento do comércio no Dia do Trabalhador. Fazer isso seria trair nossa história, apagar a memória de tantas lutas e, principalmente, desrespeitar os trabalhadores que representamos.

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Contamos com o respeito e a compreensão das empresas. Defender o descanso no 1º de Maio é um compromisso com o passado, com o presente e com o futuro da classe trabalhadora.

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Que neste 1º de Maio possamos todos parar, refletir, e lembrar: onde há direito, houve luta. Onde há respeito, houve união. E onde há sindicato forte, há trabalhador valorizado. DIREITO NÃO SE REDUZ, SE AMPLIA!

 

Com firmeza e convicção,

Sindicato dos Empregados no Comércio de Uberlândia e Araguari – SECUA